Este reloj supervisor de asistencia considera definición de 3 tipos de horarios: entrada y salida jornada mañana, entrada y salida jornada tarde, y entrada y salida horas extras. Relojes de fichar WebClock sin límites, si su empresa medra quiere ampliar la gama de posibilidades de su reloj de fichar, puede diréctamente fortalecer su sistema de control de presencia con el software de recursos humanos BluemetriX, que es escalable desde 50 hasta cincuenta.000 empleados en instalaciones con múltiples relojes de fichar en diferentes localidades.

Los empleados que disponen de máquina para fichar en el trabajo, son los que habitualmente desarrollan su actividad laboral en un punto y conforme el modelo del aparato para fichar utilizan tarjeta, huella, etc. lo que supone en muchas ocasiones incidencias comunes tipo He perdido la tarjeta", Se ralló y no la lee", colas para poner la huella, lector que no lee, se fue la luz…etc.

Habiendo sentencias anteriores que apoyan los dos argumentos, la Audiencia Nacional razona que:Si la razón de ser de este precepto es intentar al trabajador un medio de prueba documental para acreditar la realización de horas extraordinarias, parece evidente que el registro de la jornada diaria es la herramienta, promovida por el legislador, para asegurar efectivamente el control de las horas excepcionales.

Mas para implantar un sistema de fichaje, a mi parecer, hay que dar asimismo flexibilidad, por el hecho de que si no no sirve de nada, y lo único que se logra es que el trabajador salga corriendo en el minuto justo de la hora de salida, aunque tenga algo urgentísimo que finalizar... por el hecho de que si nos ponemos cazurros e inflexibles, podemos serlo todos, no solamente los jefes.

Por ello, y contando con los mejores fabricantes de controles de accesos del ámbito, ofrecemos desde la instalación de corredores automáticos de control peatonal, bolardos neumáticos, barreras electrohidráulicas molinetes de altura hasta la motorización de portones la automatización sistemas de apertura y cierre tanto mecánicos como automáticos así como el control de tráfico en parking públicos y guiado de plazas.

Un control de presencia nos da información de la hora a la que han fichado cada usuario que este dado de alta en la base de datos y un control de acceso como su nombre indica nos da acceso a un circuito (oficina, nave...) al emplearlo cualquiera que este autorizada en el sistema. Cualquier sistema de control horario que tengamos debe suponer un beneficio mayor al esfuerzo que se efectúa, por lo que es fundamental que los usuarios trabajadores estén informados del procedimiento y de la normativa a continuar.

Los equipos basados en lectoras de cercanía son los mas económicos para empresas con pequeño número de empleados, tipicamente hasata 50. Brindan una gran facilidad de uso mas presentan el inconveniente de permitir la marcación entre compañeros. Esto asegura un acceso fiable para los usuarios a pesar de modificaciones naturales en la huella causada por motivos externos como cortes, etc.

En el marco establecido por la Política de Seguridad de la Información, la Hacienda cuenta con mecanismos de protección y seguridad de la información, uno de los cuales es el control de accesos cuya finalidad es eminentemente preventiva. Permite supervisar una sirena para que suene al acabar iniciar una jornada laboral. Es decir, deberían exigir a la dirección que todos deben fichar y Ideas más inspiradoras todos han de ser controlados por igual.

Por este procedimiento se hace una fotocopia de la huella y se imprime en una hoja de acetato ( que es ese material transparente utilizado habitualmente en los proyectores ). Posteriormente se hace un tratamiento químico para destacar los rasgos de la huella y se le añade una fina capa de pegamento. La solución es compatible con todos y cada uno de los sistemas de gestión que soportan nuestros terminales de control horario.